La vida es como la lucha libre, hay varias caídas y hay un limite de tiempo. No importa cuantas veces caigas, lo importante es tener el valor de levantarse siempre.
La vida es como la lucha libre, hay varias caídas y hay un limite de tiempo. No importa cuantas veces caigas, lo importante es tener el valor de levantarse siempre.
No te conformes con ser ordinario, tu puedes ser EXTRAordinario. 5 letras adicionales que pueden cambiar tu vida. La clave es el trabajo.
Una carrera profesional es como una llave, te sirve para abrir puertas. Ya adentro depende de ti, de tu dedicación y de tu entrega. No tengas miedo a ser diferente.
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Bienvenida:Bienvenidos al curso del sub-módulo de Genera Nominas en Forma Electrónica (GNenFE o simplemente NOMINAS), ya puedes leer, descargar o imprimir algunos de los materiales necesarios para arrancar el semestre.
Nota: Los materiales, prácticas, investigaciones, etc contenidos en esta tabla podrán ser cambiados, actualizados, agregado de nuevos artículos, etc. etc. por lo tanto es necesario que continuamente estés al pendiente de cualquier nuevo cambio.
NOMINAS en Forma Electrónica |
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Prácticas en Forma MANUAL |
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Tarea6 - Parte Gravada y exenta Horas extras de empleados con SMG |
Tarea7 -Parte Gravada y exenta Horas extras de empleados con salario superior al SMG |
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Tarea10 Parte Gravada y exenta en ingresos por AGUINALDO (Propor.) |
Tarea11 - Parte Gravada y exenta en ingresos por Prima Vacacional |
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Tarea11.5 - Parte Gravada y exenta en ingresos por Prima Dominical |
Tarea12 - Calc. Septimo Día proporcional Calc. ISR Semanal y Mensual |
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Tarea15 - Calculo ISR Mensual Asimilables a SalariosCalculo ISR Mensual Asimilables a Salarios |
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Prácticas en Forma ELECTRONICA |
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Manual de Usuario Programa de NOMINASi(Solo para consulta. Opcional su impresión) |
Prácticas previas (Solo para practicar, no se entregaran) - No es tarea. |
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Tarea1-Entrega de reportes y respaldo hasta las 2 primeras nominas de Enero |
Tarea2-Entrega de reportes y respaldo hasta la cuarta nominas de Enero |
Tarea3-Entrega de reportes y respaldo del mes de Febrero |
VIDEOS |
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Vídeos Como usar el programa SFACIL-NOMINAS (11 VIDEOS)
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GNFE - Vídeos de cálculos manuales para el sub-módulo de NOMINAS (14 VIDEOS) |
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Investigaciones, Lecturas adicionales, etc. |
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Investigaciones Parcial1 - Nominas (Prestaciones y Derechos Laborales) - Es la Tarea2 |
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Formatos y más |
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AFIL-01 (Alta Patronal) |
AFIL-02 (Alta de Empleados) |
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AFIL-03 (Aviso de Modificación de Salario) |
AFIL-04 (Aviso de Baja de Empleados) |
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EXAMEN TEORICO 2021 (No descargar hasta que el maestro lo indique) |
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Nota deberas llevarlo en una USB ya que no hay garantia de que haya internet a la hora del examen. |
Ultima actualización - 17/Dic/2021 |
Bienvenida: Bienvenidos al curso del sub-módulo de Registra Información Contable de Diversas Entidades Fabriles (RICdeDEF o simplemente COSTOS), ya están disponibles las ligas a los materiales correspondientes al tema de Costos Históricos y las practicas del método incompleto de costos, favor de imprimir todos estos materiales y tenerlos listos y a la mano durante el tiempo que se cubre este tema.
Nota(s):
1.- La mayoría de las practicas traen fecha del año 2014. Para efecto del curso se considerara el año 2020, aplicando el 30% de impuesto para efecto del calculo del ISR (Impuesto sobre la Renta. Respecto del IVA (Impuesto al Valor agregado)se aplicara la tasa del 16%. Se explicara que para 2019 y 2020 existen dos tasas de IVA, la general del 16% y la del 8% aplicable a 43 municipios de la región fronteriza norte. (En Baja California se aplicará en los 5 municipios), a la franja fronteriza también se le otorgo un estimulo en la tasa del ISR a 8%, sin embargo es un tema relativamente complejo que no sera tratado en este curso.
2.- La entrega oportuna de las practicas si todo esta correcto tiene un calificación máxima de 10, si se entrega un día después de la fecha señalado para entrega y todo esta correcto su valor máximo será de 9 o menos de existir errores, para el segundo día de demora tendrá un valor máximo de 8. Después de esa fecha tendrá un valor de 5 o menos.
Como usar el programa SFACIL-NOMINAS 2018 Vídeo 1 (Crear empresa, parámetros de funcionamiento, periodos de nomina, alta de empleados)
Cálculos Fiscales Nominas con SFACIL NOMINAS 2018-19 Vídeo 2 (Calculo de nomina, Reportes de Nomina, Creación de Respaldos, etc. )
Cálculos Fiscales con SFACIL NOMINAS 2018-19 Vídeo 3 (Como solucionar algunos problemas que se pudieran presentar en el trabajo diario del uso del programa.)
Cálculos Fiscales con SFACIL NOMINAS 2018-19 Vídeo 4 (Errores al recuperar respaldos, calculo de horas extras, faltas injustificadas, primeros reportes de nomina, respaldar información.)
Cálculos Fiscales Nominas con SFACIL NOMINAS 2018-19 Vídeo 5 (Como acumular los cálculos de una nomina a las nominas anteriores, impresión de nuevos reportes, recordatorio de captura de incidencias de la nomina, impresión de reportes en formato PDF y generación de nuevo respaldo.
Cálculos Fiscales Nominas con SFACIL NOMINAS 2018-19 Vídeo 6 (Como configurar los reportes siguientes: Acumulados del Ejercicio y Póliza Contable.)
Cálculos Fiscales Nominas con SFACIL NOMINAS 2018-19 Vídeo 7 (Como generar un reporte de empleados tanto en forma resumida como detallada, así como Contratos y diversas cartas.)
Como utilizar el programa SFACIL-NOMINAS 2018 - Vídeo 8 - Como controlar desde el programa Prestamos y Descuentos.
Incluye ultimas reformas hasta el 05 de Febrero 2024.
NOTA: Si una liga no funciona es por que hubo algun cambio. Favor de reportarmela a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Ley del SAR (079) Modificada 24/01/2024 |
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Ley General de Sociedades Mercantiles (214) Modificada 28/12/2023 |
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En un antiguo libro de geometría analítica venia una anécdota que me llamo profundamente la atención, sucedida entre dos grandes científicos de aquella época, uno de ellos era René Descartes, el otro no recuerdo su nombre, pero créanme que era otro científico de renombre, por el momento démosle un nombre y digamos que era el científico “X”. (El libro a que hago referencia era propiedad de un sacerdote católico).
Ellos continuamente se reunían a filosofar sobre la vida, sobre el universo, sobre física, matemáticas y casi era inevitable que sus discusiones terminaran sobre el origen del hombre y la existencia de dios.
El científico “X” creía en la evolución y cualquier otra teoría, sin importar cuál fuera, solo creía en las teorías que negaran la existencia de dios y que ese dios hubiera creado todo lo que hay en el universo. Por el contrario, René Descartes como buen científico también había estudiado esas teorías, solo que él creía en un dios todo poderoso creador del cielo y de la tierra.
Discutían y discutían en ocasiones hasta acaloradamente, en una de esas discusiones en las que al calor de alguna bebida de alta graduación alcohólica discutían sobre qué fue primero, si el huevo o la gallina, la plática inteligentemente dirigida por René Descartes, hasta que en un momento exploto el científico “X” y molesto salió de casa de Descartes, no sin antes dar un tremendo portazo y vociferar palabras que por razones obvias debo de evitar.
Paso más de un mes, el científico “X” empezó a extrañar a su amigo René y aquellas sesiones filosóficas en las que alegremente o en ocasiones acaloradamente discutían sobre cualquier tópico. Por años acostumbraban a reunirse en casa de René Descartes y haber faltado por ya cuatro semanas lo mantenía inquieto e insatisfecho, al fin él sabía que el que había salido de aquella casa en una forma nada caballerosa, lo mantenía inquieto y triste. Se habían encontrado en unas dos ocasiones en alguna reunión, pero no era lo mismo. Eran amigos y sabía que era propio ir a darle una disculpa.
Read more: QUE FUE PRIMERO ¿LA GALLINA O EL HUEVO?La diferencia entre lo ordinario y lo extraordinario como palabras es el EXTRA, claramente lo podemos ver. Llevarlo a la práctica diaria y a nuestra vida en general se logra con disciplina, valor, voluntad y mucho trabajo adicional. Hagamos esto posible alejémonos de lo ordinario en la búsqueda de lo EXTRAordinario.
Si se puede. ¡Carajo!